A comunicação é competência essencial. No mundo empresarial, acadêmico ou social, falar em público se tornou uma necessidade, independente do posto ocupado. De acordo com especialistas de Comunicação e Marketing, antigamente as pessoas tinham uma graduação ou uma pós-graduação e isso era o suficiente para que pudessem trazer resultados para a empresa e obter sucesso profissional.

Hoje é impossível porque estamos na era do conhecimento, a cada momento, nesse mundo globalizado em que vivemos as informações mudam, as dinâmicas empresarias mudam e a própria vida humana muda. É muito importante que as pessoas tenham conhecimentos e habilidades para poder lidar com a comunicação e que tomem atitudes comunicacionais em um relacionamento interpessoal totalmente diferente de antigamente: os profissionais tem que ser claros, objetivos, concisos, mas, principalmente, humanos.

Qualquer que seja a carreira, formação, instrução, ou atividade, esse profissional deve possuir o desenvolvimento da comunicação. Hoje a comunicação empresarial assumiu um papel fundamental nas organizações, exigindo dos profissionais da área não apenas conhecimentos e habilidades, mas também uma visão abrangente do mercado e uma visão universal e estratégica de negócios.

Desde o pessoal de chão de fábrica até a alta cúpula da direção, os colaboradores tem que estar totalmente alinhados com a estratégia da empresa. Todos precisam conhecer a missão, visão, estar conectados com os valores e essa filosofia empresarial tem que estar condizentes com a essência de cada pessoa que ali se encontra.

A dinâmica do mercado exige que as pessoas atuem em várias frentes e as organizações perceberam a necessidade do desenvolvimento da comunicação em seus colaboradores. As empresas tem preparado esses profissionais, seja na comunicação verbal, em técnicas de apresentação em público, relacionamento interpessoal ou relacionamento com os clientes.

Percebemos que é importante que as empresas façam seus treinamentos em desenvolvimento de comunicação interna porque não é apenas alinhar os colaboradores com os canais e ferramentas para tal, mas sim criar uma nova mentalidade. Para ela, essa nova forma de pensar está diretamente sintonizada com esse novo mundo em que vivemos, onde temos que buscar a harmonia, união e, principalmente, resultados para as empresas.

E você? Como hoje está a sua comunicação empresarial? Sempre é importante a capacitação. Portanto, esteja preparado!

Um grande abraço e até a próxima...