Ferens afirma que os servidores não poderiam pagar o preço de não ter os seus vencimentos reajustados

A Prefeitura de Santa Terezinha concede a partir de 1º de Abril o reajuste anual dos salários dos servidores públicos. O aumento no salário é de 11,27%. O reajuste inclui o pagamento do piso ao magistério. Para o Prefeito Valdecir Ferens, mesmo com as dificuldades, o aumento será garantido "Ninguém receberá menos do que o salário mínimo que é R$ 880,00, mesmo com a dificuldade que os municípios estão enfrentando com a queda da receita".

Uma grande preocupação é a Lei de Responsabilidade de Fiscal (LRF) que determina um limite prudencial de 51,3% das receitas e máximo de 54%. Para exemplificar, se um município arrecada mensalmente 1 milhão, não pode ter mais de 540 mil com despesa de folha de pagamento. Neste exemplo, conforme a lei, o recomendado seria uma despesa de até 513 mil.

Santa Terezinha está com a despesa pessoal de quase 54%, o que preocupa o Prefeito Valdecir "Claro que o Prefeito tem se preocupado com a questão da Lei de Responsabilidade Fiscal, que determina que o limite prudencial seja de 51,3% e hoje está próximo a 54%, que é o limite máximo, mesmo contando com 31 servidores a menos do que em 2015".

Caso a receita não reaja, o município terá que tomar medidas, diz o Prefeito. No entanto, Ferens afirma que os servidores não poderiam pagar o preço de não ter os seus vencimentos reajustados, e ainda cita que em agosto de 2015, o salário do Prefeito, Vice, Secretários e Comissionados teve um abatimento de 20%, que continua até hoje.